v. 3 n. 1 (2024): Dossiê especial: Diversidade na Gestão P´ública

O dossiê Diversidade e Gestão Pública reúne um conjunto diverso de manuscritos, entrevistas, artigos, ensaios e artigo de opinião visando discutir dados e propostas, e debater sobre possibilidades de incorporar na gestão pública iniciativas que a tornem mais representativa da população representada. Trata-se de uma parceria entre a Equipe Editorial da Revista e o Movimento Pessoas à Frente.

Equipe Editorial

Editores convidados | Mônica Moreira Esteves Bernardi (Fundação João Pinheiro); Jéssika Moreira (Movimento Pessoas à Frente). Assistentes editoriais | Kamila Pagel de Oliveira (Fundação João Pinheiro); Marcos Arcanjo de Assis (Fundação João Pinheiro); Júlia Almeida (Movimento Pessoas à Frente); Marcela Emediato Mendes de Oliveira (Fundação João Pinheiro); Rosânia Rodrigues de Sousa (Fundação João Pinheiro); Letícia Godinho de Souza (Fundação João Pinheiro). Editoração | Ana Paula da Silva (Fundação João Pinheiro); Deysiane Marques Franco Vieira (Fundação João Pinheiro); Graziella Napoli Terra Caldeira (Fundação João Pinheiro); Marielle Durães Ferreira (Fundação João Pinheiro). Design gráfico | Aline de Faria Pereira (Fundação João Pinheiro); Tiago Alves da Silva (Fundação João Pinheiro).